MPP für
Großunternehmen
Das Enterprise-MPP für komplexe Organisationen. Tief integriert in HR und Payroll, gemeinsam mit CHG-MERIDIAN.
In 30 Minuten zeigen wir, wie ein Enterprise-Rollout für Ihr Unternehmen konkret aussieht.
UNSERE KUNDEN
WHY talentime
Für Enterprise Unternehmen entwickelt
Das MPP für Konzerne. Für über 250 bis 50.000+ Mitarbeitende, mit Ihren Gesellschaften, Kostenstellen und Ihrer Marke. Gemeinsam mit CHG-MERIDIAN, von dedicom seit 2009.
Enterprise-Rollouts ab 250 bis 50.000+ Mitarbeitende
Tiefe Systemintegration via offener API - SAP, Workday, Personio, DATEV u.v.m.
Automatisierte Prozesse skalierbar, ohne linearen Mehraufwand
White-Label-Portal unter Ihrer Unternehmensmarke
Konzernstruktur-Mapping & länderspezifische Compliance
Enterprise-Kundenbetreuer persönlich ab Tag 1
talentime
Enterprise MPP Vorteile
Weniger Aufwand für HR und IT. Ein Benefit, den Mitarbeitende jeden Tag nutzen.
Benefit ohne Mehrkosten
Es entstehen keine Kosten für das Unternehmen.
Skalierbarkeit
Ein Programm für über 250 bis 50.000+ Mitarbeitende. Zentral gesteuert, automatisiert, ohne Mehraufwand für HR. Konzernstrukturen, Kostenstellen und Gesellschaften bilden wir vollständig ab.
DSGVO / GDPR
Alle Prozesse und Systeme entsprechen der DSGVO - inklusive AVV, Löschkonzept, Audit-Trail und vollständiger Dokumentation für regulierte Branchen und Betriebsrat.
API-Integrationen
Offene API für SAP SuccessFactors, Workday, Personio, DATEV und weitere HR- und Payroll-Systeme. Keine Medienbrüche, keine manuelle Nacharbeit.
ENTERPRISE-ROLLOUT IN MEHREREN WOCHEN
So funktioniert es
Von der Einrichtung bis zur Geräteauswahl - talentime digitalisiert und automatisiert den gesamten Prozess für Unternehmen und Mitarbeitende.
1. Einrichtung
Ihr persönlicher Enterprise-Kundenbetreuer begleitet Sie durch den Prozess: Konzernstrukturen abbilden, Teams und Unternehmen onboarden, Budgetrahmen und Sonderfälle definieren.
2. Integration
HR- und Payroll-Systeme werden optional über eine API verbunden - vollautomatische Datensynchronisation ohne manuelle Eingriffe oder Parallelprozesse. Auch hybride und manuelle Modelle können umgesetzt werden.
3. Rollout
Wir kümmern uns um die interne Schulung der HR und Payroll. Mitarbeitende erhalten automatisch Zugang zum Portal und werden Schritt für Schritt durch den Bestellprozess geführt.
4. Verwaltung
Geräte, Verträge, Verlängerungen und Rückgaben werden zentral im Admin-Dashboard verwaltet - auf Wunsch vollständig automatisiert oder manuell.
Bereit für ein Enterprise-MPP?
In 30 Minuten zeigen wir, wie talentime für Ihr Unternehmen konkret aussieht - skalierbar, integriert und mit persönlicher Begleitung ab dem ersten Kontakt.
UNSERE VORTEILE
Die Plattform im Einsatz
Enterprise-Software, die Arbeit abnimmt, statt sie zu verwalten.
SICHER & DSGVO-KONFORM
Enterprise Trust
Seit 2009 machen wir IT-Leasing als Benefit möglich – für über 750.000 Mitarbeitende.
Erfahrung seit 2009
Rollouts für DAX-Konzerne und große Mittelständler. Diese Erfahrung steckt in jedem Projekt.
Compliance & Sicherheit
Höchste IT-Sicherheitsstandards, MDM-Integration und vollständige Dokumentation - auditierfähig für Betriebsrat, Revision und externe Prüfungen.
CHG-MERIDIAN Partnerschaft
Gemeinsam mit CHG-MERIDIAN: Leasing-Know-how und ein bewährtes Lifecycle-Modell.
End-to-End statt Einzelteil
Beratung, Plattform, Geräte, Payroll, Support und Lifecycle aus einer Hand.
DAX-Referenzen
Mehrere DAX-Konzerne setzen auf talentime, mit Rollouts für zehntausende Mitarbeitende.
Eigene Plattform & API
Tief in HR und Payrollintegriert. Automatisierte Prozesse statt manueller Nacharbeit.
TESTIMONIALS
Was unsere Kunden sagen
Unternehmen, die uns seit Jahren vertrauen.
“Wir haben intern einige Hürden nehmen müssen, um diesen tollen Benefit bei der Landesbank Baden-Württemberg ins Leben rufen zu können. Dabei war dedicom mit unserem persönlichen Ansprechpartner immer an unserer Seite und hat uns dabei geholfen, wo es nur ging. Mittlerweile ist es ein fester Bestandteil der Angebote an unsere Mitarbeitenden, und dedicom ist mehr als nur ein Partner geworden. Wir sind sehr glücklich mit dem Angebot und freuen uns auf viele weitere Jahre! ”
Cosimo Chiarello
LBBW Konzerneinkauf
“Die dedicom ist seit über 10 Jahren ein verlässlicher Partner für eines unserer beliebtesten Benefit-Produkte. Besonders gefällt uns die konstante und gute Kundenbetreuung sowie der Kundenservice für unsere individuellen Anliegen. Danke dafür!”
Angelika Otto
Commerzbank AG
“Seit mehreren Jahren verbindet uns mit dedicom eine verlässliche und freundliche Kooperation, in der unsere Mitarbeitenden besonders den einfachen, transparenten und intuitiven Bestellprozess sowie die Abwicklung schätzen. Ein Highlight war zudem unsere gemeinsame Roadshow im Jahr 2023, in der wir besonders das persönliche Engagement der handelnden Personen wahrgenommen haben!”
Sebastian Lüders
SwissLife Deutschland Holding GmbH
“dedicom ist für uns ein zuverlässiger und kompetenter Partner im Rahmen des MPP-Programms. Das gesamte dedicom-Team ist flexibel, arbeitet lösungsorientiert und zeichnet sich durch eine hohe Kundenorientierung aus. Gemeinsam können wir unseren Mitarbeitern hierdurch eine optimale Nutzung des MPP-Programms ermöglichen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.”
Lukas Dissinger
SAP SE
“Seit knapp fünf Jahren nutzen wir das MPP in unserem Unternehmen und haben durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Unsere Mitarbeitenden nehmen das Programm hervorragend an – insbesondere wegen der attraktiven Möglichkeiten sowie der schnellen und unkomplizierten Abwicklung. Dedicom ist für uns ein verlässlicher Partner und das Benefit Programm ein echter Mehrwert für unser Unternehmen.”
Tobias Wieser
Baierl & Demmelhuber
UNSERE PRODUKTE
Unsere weiteren Lösungen
Ein IT-Benefit für jede Unternehmensgröße. Ab 20 Mitarbeitenden.
OwnIT
COPE
Weniger Geräte im Bestand, weniger manuelle Schritte, weniger Diskussionen ums Budget. Konfiguration, Zugriff und Lebenszyklus laufen über Ihre bestehenden Prozesse.
- Einheitliche, zentral verwaltete Geräteflotte
- MDM, Sicherheit & Compliance inklusive
- Vollständiges Lifecycle-Management
MPP
Self-Service MPP
Der schnelle Weg zum IT-Benefit – Self-Service, vollständig automatisiert, in 24 bis 72 Stunden live.
- In wenigen Tagen startklar
- Minimaler Verwaltungsaufwand für HR
- Automatisiertes Onboarding für Mitarbeitende
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Beratung anfragen
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
FAQ's
Häufige Fragen
Alles was Sie wissen müssen
Ein IT-Benefit, bei dem das Unternehmen Mitarbeitenden ein Gerät — beispielsweise Laptop, Smartphone oder Tablet — zur privaten Nutzung überlässt, finanziert über eine Gehaltsumwandlung. Der geldwerte Vorteil ist nach § 3 Nr. 45 EStG lohnsteuerfrei.
talentime ist für Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden gemacht und wächst mit bis zu internationalen Konzernen mit 50.000+ Beschäftigten. Bei 20 bis 250 Mitarbeitenden passt unser Self-Service MPP.
Typischerweise zahlen Mitarbeitende weniger als beim Direktkauf, weil die Rate aus dem Bruttogehalt finanziert und der geldwerte Vorteil lohnsteuerfrei ist (§ 3 Nr. 45 EStG). Die konkrete Ersparnis hängt von der individuellen Situation und der Programmausgestaltung ab.
Ja. talentime ist vollständig Whitelabel-fähig — eigenes Portal, eigener Programmname, und eigenes Corporate Design.
Wir unterstützen Sie aktiv bei der Betriebsratsvorlage — mit fertigen Mustervereinbarungen, Dokumentationsvorlagen und erfahrener Beratung aus über 16 Jahren MPP-Praxis.
In der Regel mehrere Wochen, abhängig von Größe und Systemanbindung. Der Projektplan wird mit Ihrem Unternehmen abgestimmt.